医療法人社団守成会 広瀬病院

平日 8:00-16:30/土曜AMのみ
tel.042-782-3021(代表)
〒252-0105 相模原市緑区久保沢2-3-16

TOP > 採用情報 > 次世代育成支援について

次世代育成支援について

次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画

 社員が仕事と家庭生活を両立させ、ワークライフバランスを実現させる事により、その能力を十分に発揮できる職場環境の整備を行うとともに、次世代育成支援について社会貢献できる企業を目指し、以下の行動計画を策定する。

1. 計画期間

平成30年4月1日から平成33年3月31日までの3年間

2. 目標および行動計画の内容

目標1 子の看護休暇及び介護休暇について、時間単位で取得出来る制度を導入する。

[対策]

  • 平成30年4月~
    ・具体的な運用方法の検討
    ・規定の作成及び変更
    ・子の看護休暇及び介護休暇一覧表を作成し、職員への周知

目標2 年次有給休暇取得促進の措置として、時間単位で取得出来る制度を導入する。

[対策] 

  • 平成30年4月~
    ・年次有給休暇の取得状況について実態を把握し、具体的な運用方法の検討
    ・規定の作成及び就業規則の変更
    ・有給休暇取得一覧表を作成し、職員への周知

目標3 社会貢献の一環として、次世代育成支援のための活動を継続して行う。

[対策] 

  • 平成30年4月~
    ・現在も行われている、院内での地元中学生の職業体験を拡充する
ページの先頭へ